Consultant / Chef de projet associé Work & Rewards H/F CDI

Dans le segment « Capital Humain », nous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie d’entreprise pour une réussite à long terme. Dans le business « Work & Rewards », nous définissons la manière dont les talents et les organisations accomplissent leurs missions et la manière dont les talents sont motivés et reconnus dans leurs contributions. Notre vision : favoriser la conception et la mise en œuvre de modes de travail et de reconnaissance qui permettent aux entreprises de se transformer et de s’inscrire dans un succès durable.

Le rôle

Au sein de notre practice « Work, Rewards & Careers », vous serez amené(e) à prendre en charge directement, sous la responsabilité d’un manager de projet, des projets variés dans un contexte international :

• Mise en oeuvre de la Directive Européenne sur la Transparence des Salaires (audit de situation, recommandations, analyses d’équité, transformation des politiques, accompagnement du changement auprès des directions des ressources humaines) 

• Classification des postes, architecture emploi

• Mise en place de parcours de carrière et de référentiel de compétences

• Référentiels de compétences 

• Refonte de politiques de rémunération globale (rémunération fixe, rémunération variable individuelle et collective,management de la performance, benchmarks)

Pour mener à bien ces missions, vous pourrez compter sur notre capital intellectuel, nos données et nos outils innovants basés sur l’intelligence artificielle. WTW dispose de technologies uniques en Data Science pour toujours mieux accompagner nos clients et leur permettre de prendre des décisions éclairées. En tant qu’Associate Manager, vous serez amené(e) à travailler directement auprès de nos clients et à gérer certaines étapes des projets : revue des travaux réalisées par les consultants, coordination avec le client, préparation des livrables, préparation des réunions, etc.

Par ailleurs, vous participerez à l’ensemble de la vie de l’équipe « Work, Rewards & Careers » : actions marketing, évènements, initiatives commerciales, et participation aux projets transverses au sein du business « Work & Rewards ». Vous pourrez compter sur notre équipe dynamique, engagée et bienveillante pour vous intégrer.