Who are we?

Howden is a global insurance group with employee ownership at its heart. Together, we have pushed the boundaries of insurance. We are united by a shared passion and no-limits mindset, and our strength lies in our ability to collaborate as a powerful international team comprised of 24,000 employees spanning over 56 countries.

People join Howden for many different reasons, but they stay for the same one: our culture. It’s what sets us apart, and the reason our employees have been turning down headhunters for years. Whatever your priorities – work / life balance, career progression, sustainability, volunteering – you’ll find like-minded people driving change at Howden.

Die SRC Special Risk Consortium GmbH mit Büros in Köln, Oberhaching und Hamburg bietet eine breite Palette besonderer Dienstleistungen im Versicherungsbereich an. Als Assekuradeur ist SRC eine von Versicherern mit Vollmachten ausgestattete Zeichnungsstelle, die komplett die Aufgaben des Versicherungsbetriebes namens und im Auftrag der Versicherer übernimmt. Spezialisiert auf die Geschäftsfelder Film & Medien, Sport, Event & Entertainment sowie Spezialitäten ist SRC seit mehr als 20 Jahren der kompetente Ansprechpartner für die Zeichnung dieser Risiken.

Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern deine fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir:

Business Analyst (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

an den Standorten Köln, Oberhaching oder Hamburg.

Deine Aufgaben:

• Datenanalyse & Business Insights Du analysierst strukturierte und unstrukturierte Daten aus dem Versicherungs- und Geschäftsportfolio und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• Steuerung & Reporting Du entwickelst, automatisierst und optimierst Reports, KPIs und Dashboards zur Steuerung des operativen und strategischen Geschäfts.
• Prozessanalyse & -optimierung Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse im Versicherungsbetrieb, identifizierst Effizienzpotenziale und begleitest deren Umsetzung.
• Schnittstellenfunktion Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Management und übersetzt fachliche Anforderungen in datengetriebene Lösungen.
• Anforderungsmanagement Du erhebst, strukturierst und priorisierst Business-Anforderungen für neue Systeme, Reportinglösungen und digitale Initiativen.
• Risikobewertung & Portfolioanalyse Du unterstützt bei der Bewertung von Risiken und beim Monitoring des Versicherungsportfolios auf Basis datenbasierter Analysen.
• Projektunterstützung Du begleitest Projekte im Bereich Digitalisierung, Reporting und Prozessoptimierung und stellst die erfolgreiche Umsetzung sicher.

Das bringst du mit:

• Fachliche Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Berufserfahrung Erste oder mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, idealerweise im Versicherungsumfeld oder in einem regulierten Umfeld.
• Analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, Daten zu interpretieren und klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache Englische Korrespondenz verschreckt dich nicht? Du agierst im internationalen Terrain sicher und souverän.
• Technische Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) und Datenbanken. Kenntnisse in ERP- oder Versicherungssystemen sind von Vorteil.
• Versicherungsverständnis Grundlegendes Verständnis von Versicherungsprozessen, Risikostrukturen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Kommunikationsstärke Du kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten und überzeugend präsentieren – auch auf Englisch.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(Wo)Men-Show. Nur im Team können wir erfolgreich sein. Du hast Spaß daran, dein Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behältst du die Bedürfnisse unserer Kundschaft stets im Blick.

Unser Angebot:

Statt unsere Vorzüge aufzuzählen, haben wir deine zukünftigen Kolleg:innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei SRC besonders?“ Diese Antworten kamen:

Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg:innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“

Führung auf Augenhöhe „Mir ist es wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner:in, nicht als „Chef“.“

Nette Kolleg:innen „Auch wenn ich meine Kolleg:innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen etwas Essen oder Trinken zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“

Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei SRC arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kund:innen und Versicherern weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“

Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger und kann Familie und Beruf besser aufeinander abstimmen.“

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, bietet mir SRC alle bekannten Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung, betriebliche Altersversorgung oder auch ein Jobrad und Fahrtkostenzuschüsse an. Viel wichtiger sind für mich aber die Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung, bei der mich mein:e Mentor:in stets unterstützt und beratend zur Seite steht.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an bewerbungen@srcmail.de. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die SRC ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

What do we offer in return?

A career that you define. At Howden, we value diversity – there is no one Howden type. Instead, we’re looking for individuals who share the same values as us:

• Our successes have all come from someone brave enough to try something new

• We support each other in the small everyday moments and the bigger challenges

• We are determined to make a positive difference at work and beyond

Reasonable adjustments

We're committed to providing reasonable accommodations at Howden to ensure that our positions align well with your needs.  Besides the usual adjustments such as software, IT, and office setups, we can also accommodate other changes such as flexible hours* or hybrid working*.

If you're excited by this role but have some doubts about whether it’s the right fit for you, send us your application – if your profile fits the role’s criteria, we will be in touch to assist in helping to get you set up with any reasonable adjustments you may require.

*Not all positions can accommodate changes to working hours or locations. Reach out to your Recruitment Partner if you want to know more.