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Qui sommes-nous ? American International Group, Inc. (AIG) est un des leaders mondiaux du secteur de l'assurance et des services financiers. Depuis plus de 100 ans, à travers le monde, nous proposons nos services à des milliers d’entreprises et à des millions de particuliers dans plus de 80 pays et juridictions. Avec un portefeuille de produits d’assurance et de services parmi les plus complets du marché, AIG permet à ses clients, entreprises comme particuliers, de gérer leurs risques en toute confiance.  Chargé(e) de recouvrement (H/F) - CDD 4 mois Rattaché(e) au Responsable Recouvrement au sein de notre entité française, vous serez en charge de : - Assurer le suivi des créances impayées via des relances (téléphone, email) auprès de notre réseau de courtiers et/ou clients directs sur un portefeuille dédié (principalement sur un périmètre SME). - Collecter les informations sur les causes des impayés afin d’anticiper toute défaillance ou retard de...

Qui sommes-nous ? American International Group, Inc. (AIG) est un des leaders mondiaux du secteur de l'assurance et des services financiers. Depuis plus de 100 ans, à travers le monde, nous proposons nos services à des milliers d’entreprises et à des millions de particuliers dans plus de 80 pays et juridictions. Avec un portefeuille de produits d’assurance et de services parmi les plus complets du marché, AIG permet à ses clients, entreprises comme particuliers, de gérer leurs risques en toute confiance.  Chargé(e) RH/Paie – H/F Vos missions : Gestion de la paie : Assurer le traitement de la paie sous la supervision de la Responsable Paie & Avantages Sociaux. Collecter et analyser les données nécessaires à la paie Participer aux opérations de contrôle et de fiabilisation des données de paie. Gestion et mise à jour des paramétrages paie du logiciel (ADP) Déclarations sociales & relations avec les organismes : Participer à la déclaration de...

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Chargé de RDV H/F Vous aimez apporter votre aide et sentir que vos actions ont un impact ? Vous avez le sens du service? Notre volonté d'accompagner au mieux nos clients assureurs et de renforcer la satisfaction des assurés dans le cadre de leur sinistre, nous amènent à rechercher de nouveaux talents. Et si c'était vous? Nous recherchons un chargé(e) de RDV en  CDI , pour notre site de Lyon pour une arrivée  à partir de mai 2026. Vous intégrez une...

Le rôle Missions principales: Assurer le développement commercial et la rentabilité d’un portefeuille clients tout en garantissant un service de qualité et une relation client durable.  Piloter et fédérer l’équipe client pour délivrer des solutions adaptées, innovantes et valorisées auprès des clients.   Responsabilités clés: Gestion et développement commercial •    Piloter le portefeuille clients : analyse des acteurs, métiers, environnement économique et concurrence. •    Identifier les opportunités de croissance et définir le plan d’action commercial annuel. •    Présenter et valoriser les propositions commerciales auprès des clients. •    Participer à la négociation ou négocier directement les placements auprès des assureurs. •    Gérer la rentabilité du compte-client et s’assurer de la satisfaction client. •    Mettre en œuvre des actions pour saturer le client et maximiser les ventes. Coordination et pilotage interne •    Fédérer et piloter l’équipe client pour...

Au sein de la Direction des Services Généraux, l’alternant(e) QHSE accompagne le Responsable QHSE dans la mise en œuvre opérationnelle de la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur le site de Paris. Il/elle contribue à la conformité réglementaire, au suivi et obtention des certifications et labels, aux contrôles qualité et à la diffusion de la culture QHSE, sans responsabilité réglementaire directe. Il/elle participe à la qualité de service, à la coordination opérationnelle et à la performance globale des Services Généraux et contribue à des projets transverses et à des démarches d’amélioration continue. 1. Appui au système de management QHSE Participer à la mise à jour et à la structuration de la documentation QHSE (procédures, modes opératoires, registres) Contribuer au suivi des plans d’actions QHSE Aider à la préparation des revues de direction (indicateurs, supports) 2. Santé &Sécurité au travail Participer à la mise à jour...

L’alternant(e) Services Généraux contribue au bon fonctionnement opérationnel des services aux collaborateurs en appui des équipes SG (Services et supports aux collaborateurs, communication du service, logistique des espaces) Il/elle participe à la qualité de service, à la coordination opérationnelle et à la performance globale des Services Généraux et contribue à des projets transverses et à des démarches d’amélioration continue. Elle travaille en binôme avec une autre alternante. 1. Support opérationnel Services Généraux Suivre les demandes collaborateurs via les outils de ticketing (qualification, relances, clôture) Saisir des demandes d’intervention via les outils de ticketing Contribuer au suivi des prestations (maintenance, services aux occupants) Participer à la coordination des interventions simples sur site Gestion des notes de frais de la responsable N+2 Gestion de certaines facturations ou demandes d’achats, participation au suivi du budget...

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Expert(e) en sinistres - Camionnage et cargaisons / Claims Adjuster - Transportation/Cargo OBJECTIF PRINCIPAL  L’expert(e) en sinistres est chargé(e) d’enquêter, d’évaluer et de quantifier les réclamations d’assurance . L’expert(e) en sinistres doit déterminer et fournir des recommandations en ce qui concerne la couverture, la responsabilité et le montant à verser, selon les modalités de la police.   FONCTIONS ESSENTIELLES et RESPONSABILITÉS Gérer et traiter les...

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Expert(e) en sinistres principal(e) / Sr. Adjuster OBJECTIF PRINCIPAL   L’expert(e) en sinistres est chargé(e) d’enquêter, d’évaluer et de quantifier les   réclamations d’assurance . L’expert(e) en sinistres doit déterminer et fournir des recommandations en ce qui concerne la couverture, la responsabilité et le montant à verser, selon les modalités de la police.         FONCTIONS ESSENTIELLES et RESPONSABILITÉS   Gérer et traiter les...

Le rôle En tant que Chef d’Équipe / Directeur de Pôle Commercial , vous êtes le véritable pilier opérationnel et stratégique du pôle IARD Grands Comptes. Vous animez, accompagnez et faites grandir une équipe de Chargés de Clientèle, tout en garantissant une qualité de service irréprochable auprès de nos clients grands comptes. Vous jouez un rôle clé dans le développement commercial , la fidélisation client et la coordination interne des projets. Vos missions principales   1. Management & Leadership Encadrer, coacher et accompagner vos Chargés de Clientèle au quotidien. Développer leurs compétences, assurer leur montée en autonomie et leur performance collective. Installer une dynamique d’équipe stimulante, orientée qualité de service et satisfaction client. 2. Pilotage du portefeuille clients Grands Comptes Comprendre l’organisation, les enjeux, les risques et les besoins spécifiques de chaque client....

La Direction Actuariat Groupe est composée de trois pôles : Provisionnement Vie, Provisionnement Non-Vie et Analyse de Modèle. Le pôle Provisionnement Non-Vie a pour mission principale d’apporter une assurance indépendante sur le calcul des provisions techniques du Groupe selon les normes IFRS 17 et Solvabilité II, notamment par la formulation d’opinions trimestrielles. Il soutient le Responsable de la Fonction Actuarielle Groupe dans le déploiement des fonctions actuarielles à travers l’ensemble du Groupe, incluant la production des rapports de la Fonction Actuarielle tant au niveau Groupe qu’au niveau des entités locales. Le pôle est également responsable de projets spécifiques liés à l’assurance indépendante sur les provisions. Enfin, il joue un rôle d’interlocuteur privilégié sur les sujets actuariels auprès des parties externes telles que les analystes financiers, agences de notation, régulateurs, journalistes, cabinets d’actuaires externes et le Conseil d’Administration...

WTW is navigating a period of significant, sustained transformation shaped by global market shifts, advances in technology, AI and automation, and the evolving expectations of our colleagues a nd clients. This is a unique opportunity to help shape the future of a global, publicly traded professional services company as it redefines how work gets done, how leaders engage colleagues and how transformation is experienced and delivered across the enterprise.   This is a high-impact global leadership role for a strategic communicator and change leader who can help translate complexity into clarity, drive innovation and digital fluency, and build confidence through change and strengthen how colleagues understand, connect to and act on WTW’s pr iorities. Reporting to the Head of Corporate Communication, this leader will influence enterprise strategy execution across more than 40,000 colleagues globally and serve as a key partner to executive leadership during one of the most...

With a company culture rooted in collaboration, expertise and innovation, we aim to promote progress and inspire our clients, employees, investors and communities to achieve their greatest potential. Our work is the catalyst that helps others achieve their goals. In short, We Enable Possibility℠. Role Purpose: The Change Lead will play a critical role in shaping and delivering business change across the AINTL business. Operating within the Process Excellence function, the role will ensure that change activities are structured, robust, and aligned to successful delivery and adoption of new processes, technology and tooling.  This role partners with senior stakeholders, programme managers, initiative owners and operational teams to understand the level of change impact, drive adoption, embed behavioural and process change.     Key Responsibilities Change Leadership & Strategy • Develop and execute change management strategies and plans using PROSCI or equivalent...

Join us as a Marine Underwriter – International Cargo to play a key role that will drive business growth and grow your career. Make your mark in Marine Underwriting AIG’s marine industry professionals deeply understand the needs of our oceangoing and inland marine service clients – from small business to multinationals. With a Marine team spanning 75+ countries across our global network, we have a complete understanding of local laws, regulations and markets. This provides a unique international trade advantage and enables us to respond swiftly and effectively – whether establishing cover or dealing with losses.  AIG underwriting teams help to find insurance solutions in areas including Financial Lines, Property, Casualty, Specialty Lines, Cyber, Multinational Clients, and High Net Worth individuals. We are reimagining how we help customers to manage risk, transforming our operating model, and reshaping our role responsibilities and career pathways. How you will create...

Join us as a Senior Cargo Underwriter to grow your career at the forefront of multinational marine insurance. Make your mark in Marine Insurance AIG underwriting teams help to find insurance solutions in areas including Financial Lines, Property, Casualty, Specialty Lines, Cyber, Multinational Clients, and High Net Worth individuals. We are reimagining how we help customers to manage risk, transforming our operating model, and reshaping our role responsibilities and career pathways. The goal is to unlock the full potential in each colleague – empowering our people to grow as insurance professionals and add more value to our customers and AIG. How you will create an impact Contribute to the growth of the business by assisting in the underwriting of new and renewal business and delivering technical support and programme administration on an assigned portfolio of accounts. Developing and maintaining relationships with new and existing brokers and clients....

AIG Norden söker just nu efter en junior Marine Underwriter till sitt nordiska team. Positionen är ett vikariat och kommer att vara baserad på vårt kontor i centrala Stockholm. Se din chans att utveckla din kunskap inom marine/cargo området tillika din kunskap om de fyra nordiska försäkringsmarknaderna.   Rollen är ett föräldravikariat.   Beskrivning av det Nordiska Marinteamet Det nordiska marinteamet består både av erfarna underwriters, skadereglerare och riskingenjörer. Teamet är till stor del baserad i Stockholm, men även till viss del i Finland. Teamet arbetar med försäkringsprodukter så som Cargo (försäkring av gods under transport) och Logistikansvar (transportörs ansvar för bland annat skador på godset). Våra största kunder är större multinationella bolag i Norden som opererar på global basis.   Tjänsten Tjänsten innebär att du kommer att stötta de mer seniora underwriters i riskbedömningar och prissättning inom marinförsäkring. Arbetet...

Who are we? Howden is a collective – a group of talented and passionate people all around the world. Together, we have pushed the boundaries of insurance. We are united by a shared passion and no-limits mindset, and our strength lies in our ability to collaborate as a powerful international team comprised of 18,000 employees spanning over 100 countries. People join Howden for many different reasons, but they stay for the same one: our culture. It’s what sets us apart, and the reason our employees have been turning down headhunters for years. Whatever your priorities – work / life balance, career progression, sustainability, volunteering – you’ll find like-minded people driving change at Howden. The HR Change Manager will play a key role in ensuring that people impacting projects and initiatives deliver the objectives set out and maximise colleague adoption. They will have the ability to anticipate reactions to the changes and minimize resistant behaviours from...

Who are we? Howden is a global insurance group with employee ownership at its heart. Together, we have pushed the boundaries of insurance. We are united by a shared passion and no-limits mindset, and our strength lies in our ability to collaborate as a powerful international team comprised of 24,000 employees spanning over 56 countries. People join Howden for many different reasons, but they stay for the same one: our culture. It’s what sets us apart, and the reason our employees have been turning down headhunters for years. Whatever your priorities – work / life balance, career progression, sustainability, volunteering – you’ll find like-minded people driving change at Howden. Role Title: Change Manager Location: London / Hybrid About the role Howden is embarking on an exciting global digital transformation which is a key strategic enabler of the 30:30 vision for Howden Re. We are seeking a Change Manager who will play a pivotal role in driving business...

Who are we? Howden is a global insurance group with employee ownership at its heart. Together, we have pushed the boundaries of insurance. We are united by a shared passion and no-limits mindset, and our strength lies in our ability to collaborate as a powerful international team comprised of 24,000 employees spanning over 56 countries. People join Howden for many different reasons, but they stay for the same one: our culture. It’s what sets us apart, and the reason our employees have been turning down headhunters for years. Whatever your priorities – work / life balance, career progression, sustainability, volunteering – you’ll find like-minded people driving change at Howden. Job Description: Change Practitioner The Change Practitioner supports the delivery of business change initiatives across Group Technology, helping ensure that people understand and successfully adopt new ways of working. This is an entry-level role focused on supporting change delivery...

ABOUT US At HUB International, we are a team of entrepreneurs. We believe in protecting and supporting the aspirations of individuals, families, and businesses. We help our clients evaluate their risks and develop solutions tailored to their needs. We believe in empowering our employees to learn, grow, and make a difference. Our structure enables our teams to maintain their own unique, regional culture while leveraging support and resources from our corporate centers of excellence. HUB is a global insurance and employee benefits broker, providing a boundaryless array of business insurance, employee benefits, risk services, personal insurance, retirement, and private wealth management products and services. With over $5 billion in revenue and almost 20,000 employees in 600 offices throughout North America, HUB has grown substantially, in part due to our industry leading success in mergers and acquisitions OVERVIEW As a member of the Change Enablement team within the...

You are as unique as your background, experience and point of view. Here, you’ll be encouraged, empowered and challenged to be your best self. You'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to new heights. Every day, you'll have new and exciting opportunities to make life brighter for our Clients - who are at the heart of everything we do. Discover how you can make a difference in the lives of individuals, families and communities around the world. Job Description: Job description (heading) /  Description du poste (titre) We are seeking a strategic and adaptable Change Manager to enable effective planning, readiness, and sustained adoption of transformation initiatives at speed. Reporting to Head of Strategic Transformation, the role focuses on driving leadership alignment, readiness, adoption, and integration of new ways of working,...